Software
Talenta: harga, fitur, dan perbandingan
Halaman fakta produk untuk Talenta, platform HR dari ekosistem Mekari Indonesia.
Harga
Tier harga publik untuk Talenta, terakhir diverifikasi 16 April 2026.
Starter
Rp 20.000 / karyawan/bulan
Minimum 10 karyawan
Growth
Rp 35.000 / karyawan/bulan
Professional
Harga khusus
Fitur Utama
Kapabilitas utama yang membentuk cara orang memakai Talenta hari ini.
Payroll otomatis dengan perhitungan PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan
Absensi berbasis GPS dan face recognition dari aplikasi mobile
Manajemen cuti, lembur, dan reimbursement dalam satu platform
Integrasi dengan Mekari Jurnal untuk pencatatan biaya SDM otomatis
Paling Cocok Untuk
Untuk siapa Talenta paling jelas dibuat.
Startup dan perusahaan menengah Indonesia
Tim HR yang ingin otomasi payroll lokal
Bisnis dengan karyawan lapangan yang butuh absensi mobile
Perusahaan
Konteks kepemimpinan dan perusahaan untuk PT Mid Solusi Nusantara (Mekari).
Kantor pusat
Jakarta, Indonesia
Platform
Di mana Anda bisa memakai Talenta hari ini.
Web
iOS
Android
Akses
Cara mengintegrasikan atau membangun di sekitar Talenta.
API publik
Ya
Alternatif
Pilihan lain yang layak dipertimbangkan bersama Talenta.
Kategori: HRIS, Penggajian. Harga mulai Rp 15.000/karyawan/bulan.
Snapshot Produk
Talenta adalah platform HRIS dan payroll dari Mekari yang dibangun untuk perusahaan Indonesia. Menghitung PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan secara otomatis, dengan absensi berbasis GPS dan verifikasi wajah untuk tim lapangan.
Harga mulai Rp 20.000/karyawan/bulan, minimum 10 karyawan.
Apa yang Bisa Dilakukan
- Payroll otomatis dengan komponen PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, THR, dan lembur
- Absensi berbasis GPS dan verifikasi wajah melalui aplikasi seluler
- Manajemen cuti, izin, dan penggantian biaya dengan alur persetujuan yang bisa dikonfigurasi
- Slip gaji digital yang bisa diakses karyawan langsung dari aplikasi
- Integrasi dengan Mekari Jurnal (biaya SDM masuk ke jurnal akuntansi otomatis)
- Laporan pajak PPh 21 dalam format yang siap diunggah ke DJP
Keunggulan
Payroll yang benar-benar sesuai regulasi Indonesia. Talenta mengikuti perubahan regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan Indonesia secara berkala — penting karena aturan BPJS dan PPh 21 berubah dari waktu ke waktu dan kesalahan perhitungan bisa jadi masalah saat audit.
Absensi seluler yang bisa dipakai karyawan lapangan. Check-in GPS dan verifikasi wajah di aplikasi Talenta menyelesaikan masalah absensi untuk tim sales, delivery, teknisi, atau staf gerai yang tidak bisa absen di kantor pusat. Ini pembeda nyata dibanding solusi spreadsheet atau mesin absen fisik.
Ekosistem Mekari. Integrasi Talenta–Jurnal berarti setiap proses payroll menghasilkan jurnal akuntansi yang sesuai tanpa input manual. Untuk perusahaan yang sudah pakai Jurnal, ini adalah penghematan waktu yang konkret setiap bulan.
Trade-off yang Perlu Diketahui
Setup awal Talenta lebih kompleks dari Gadjian — konfigurasi kebijakan cuti, struktur organisasi, dan komponen gaji membutuhkan waktu di awal. Untuk perusahaan yang butuh payroll berjalan dalam satu hari, Gadjian lebih cepat dimulai.
Untuk perusahaan dengan kebutuhan manajemen kinerja yang sangat dalam (pelacakan OKR, penilaian 360 derajat yang kompleks), Talenta masih berkembang di area ini — BambooHR atau Workday lebih matang untuk kebutuhan tersebut.
Harga dan fitur diverifikasi terhadap dokumentasi resmi dan situs Indonesia, April 2026.